Organisations Ressourcing (oder die Entwicklung der Organisation)

Die Unternehmensorganisation im Aufbau und im Ablauf muss so ge-staltet sein, dass die Unternehmensstrategie in der Organisation um-gesetzt werden kann.

 

Aufgaben wie Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Ertragsteigerung lassen sich in vielen Fällen nur durch die Änderung von strategischen Entscheidungen und organisatorischen Änderungen realisieren. Dabei spielen neben Markt- und Kundenthemen auch die Gestaltung und Optimierung von Produktions- und Logistiknetzen eine entscheidende Rolle.

 

Die Konkretisierung des unternehmerischen Leitgedankens erfolgt dabei in den Unternehmenszielen. Diese dienen als Basis für das unter-nehmerische Handeln über alle Ebenen der Unternehmensorganisation hinweg. Heute reicht dies in vielen Fällen bis zum einzelnen Mitarbeiter, da die Zielerreichung dessen Entgelt und den persönlichen Erfolg mitbe-stimmt.

 

Sprechen Sie mit uns. Gerne unterstützen wir Sie in allen Aufgaben der strategischen Unternehmensentwicklung mit erprobten Methoden und Tools. Wir planen und implementieren mit Ihnen eine zukunftsorien-tierte Unternehmensstrategie und Organisation.